關于做好種業人才發展和科研成果權益關于做好種業人才發展和科研成果權益

一、典型案例類型及數量要求

（一）主要類型。按照《關于擴大種業人才發展和科研成果權益改革試點的指導意見》，典型案例分為4種類型，一是人才發展類，包括加強種業人才流動、分類評價、人才培養、人才引進等方面;二是成果轉化類，包括加強種業科研成果確權、轉化(含作價入股)、分配等方面;三是強化基礎性公益性研究類;四是其他有關方面案例，如解決科研與生產“兩張皮”問題的案例。

（二）數量要求。中國農業科學院、中國農業大學、中國熱帶農業科學院和10個改革重點省份分別報送不少于3個典型案例，其他省份報送不少于1個典型案例。

二、典型案例主要內容

典型案例要求具有突破性、示范性和創新性;既可以是已形成的成熟改革做法，也可推薦正在推進且有較好應用前景的改革創新做法。每個案例原則上包括以下5個方面內容，字數不限。

（一）標題。

（二）改革背景。重點介紹改革面對的主要矛盾和問題，以及主要思路、目標。

（三）主要做法。總結提煉改革政策主要內容、做法和經驗，形成的政策、機制、制度。

（四）進展成效。介紹改革工作總體進展情況，總結改革所取得的主要成效，包括制度性成果。

（五）相關建議。對下一步改革試點工作研究提出相關工作及政策建議。

三、報送要求

（一）請各省(區、市)和中央級改革單位于12月15日前將典型案例材料電子稿發送到農業部種子管理局種業發展處。

（二）為做好改革試點工作銜接，各省(區、市)農業主管部門牽頭，進一步明確本部門及改革試點單位分管領導和工作聯系人，并將分管領導和聯系人的工作單位、聯系電話(含手機號)及電子郵箱，與典型案例一并發送到農業部種子管理局種業發展處。

聯系人：何慶學楊楠

聯系電話：010-5919323759193236

電子郵箱：[email protected]